Lojalność to nie aplikacja, to filozofia – ostatnia lekcja dla restauratorów

Autor: Sławek Głomski. CEO Dinera

Program lojalnościowy nie zbuduje więzi z gościem, jeśli za nim nie stoi filozofia prowadzenia restauracji. Lojalność to nie technologia ani rabaty, lecz codzienne gesty, dzięki którym klient chce wracać.

Pamiętam rozmowę z jednym z restauratorów. Po kilkunastu minutach dyskusji o programach lojalnościowych powiedział: „Wiesz co, ja to bym chciał, żeby była taka aplikacja, która zrobi wszystko za mnie. Żeby klienci sami się zapisywali, wracali, wydawali, a ja w tym czasie ogarnę kuchnię i dostawy”.

Pokiwałem głową, ale w duchu pomyślałem: to tak nie działa. I tu tkwi sedno całej sprawy – aplikacja lojalnościowa nie jest magiczną różdżką. To tylko narzędzie. A lojalność to coś znacznie większego.

Wartość rodzi się w relacji

Możesz mieć najlepszy system, najbardziej intuicyjny interfejs, piękne grafiki i kuszące rabaty. Ale jeśli twój zespół nie rozumie, po co to robicie, jeśli klient nie czuje się zauważony, a ty traktujesz aplikację jak kolejną modę, to nic z tego nie będzie.

Według badań Deloitte aż 57 proc. klientów porzuca program lojalnościowy w ciągu pierwszego roku, jeśli nie widzi w nim wartości. A ta nie powstaje w kodzie QR ani w zniżce na kawę. Wartość rodzi się w relacji.

Filozofia lojalności

Na czym polega lojalność? Na czymś pozornie banalnym: dbam o to, by klient chciał do mnie wracać. Codziennie. I dbam Nie tylko w kampanii marketingowej, ale w prostych, ludzkich gestach. W tym, że kelner pamięta ulubione wino gościa. W tym, że menedżer zapyta, czy smakowało. W tym, że właściciel znajdzie czas, by przejść się po sali i powiedzieć „dobry wieczór”.

Program lojalnościowy jest tu tylko wsparciem – notesem, w którym zapisujesz te wszystkie drobne gesty i przypominasz gościowi: tu jesteś ważny.

Dlaczego lojalność się opłaca

Liczby mówią same za siebie: lojalny klient wydaje średnio o 67 proc. więcej niż nowy (Accenture). Pozyskanie nowego kosztuje pięć-siedem razy więcej niż utrzymanie obecnego (Harvard Business Review). A zwiększenie retencji o zaledwie 5 proc. potrafi podnieść zyski od 25 proc. do nawet 95 proc. (Bain & Company).

Ale zostawmy liczby. Każdy restaurator wie, że o wiele łatwiej i przyjemniej obsłużyć znajomą twarz, niż ciągle walczyć o przypadkowe wejścia z ulicy.

Ostatnia lekcja

Jeśli miałbym zostawić cię z jedną myślą, to właśnie z tą: lojalność to nie technologia, tylko sposób myślenia o biznesie. Aplikacja lojalnościowa jest jak nóż szefa kuchni. Sama nie ugotuje obiadu. Ale w rękach kogoś, kto ma wizję i intencję, staje się narzędziem do tworzenia czegoś wyjątkowego.

Nie w rabacie, nie w punktach, nie w technologii – w filozofii codziennej pracy tkwi sens lojalności. Każdy gość, który wszedł do mojego lokalu, powinien chcieć do mnie wrócić.

Bo gastronomia bez lojalności to wieczna walka o przetrwanie. A z lojalnością – to budowanie społeczności, która karmi nie tylko biznes, ale i poczucie sensu w tym trudnym zawodzie.

I tego ci życzę – żebyś nie musiał już polować na klientów. Żebyś ich po prostu miał.